Resultado de Entrevista

Les platico lectores, tuve una segunda visita al hospital, en el horario mixto, en donde realice mis entrevistas, mis entrevistados fueron Enfermero, Jefe de Compras y Gerente de Administración y Finanzas; pero desafortunadamente el gerente no lo pude entrevistar, ya que las actividades del hospital, no tuvo oportunidad, ese día hubo 49 atenciones a urgencias.

Por cuestiones de Seguridad para ellos, no pudimos grabar ni en video ni en audio, por lo que la entrevista tuvo que ser a papel y lápiz.

El resultado es sorprendente, porque los dos empleados coinciden, que el factor principal para su desempeño es el Clima Laboral, en segundo son las Instalaciones, pero no por parte médica, sino administrativas y otro factor es el horario.

Pero si es fundamental investigar los derechos legales tiene un empleado y poder hacer una conclusión más eficaz, porque también otro factor son las cargas de actividades por áreas, ya que por parte de la Jefatura cuenta con muchas actividades y no tiene alguien que le ayude para terminar sus tareas asignadas.

También es muy importante proporcionar capacitaciones, tanto de parte técnica de cada uno en su área, así como desarrollar habilidades de autoestima.